شرح كامل لكل الـ22 قسم القابلة للتحكم فيها، والأدوار الجاهزة الأربعة.
آخر تحديث: 2026-09-09
🔧 نظام الصلاحيات بالتفصيل — 22 قسمًا قابل للتحديد
1
في شاشة إضافة أو تعديل عضو فريق، قسم الصلاحيات بيعرض عدّاد أعلى الصفحة بصيغة «تم تحديد X من 22» — يعني في 22 قسمًا مستقلًا في لوحة التحكم تقدر تدي وصول ليه بشكل منفصل تمامًا.
📍 عدّاد الصلاحيات، خانة البحث في الصلاحيات، وأزرار (تحديد الكل) و(مسح)
2
بدل ما تحدد كل قسم لوحده، فيه أدوار سريعة (Quick roles) جاهزة تختصر الخطوة: مدير (كل الـ22 قسم)، مشرف (16 قسمًا)، موظف (7 أقسام)، ومشاهد (5 أقسام فقط، غالبًا للعرض بدون تعديل).
مجموعة العملاء والتسويق (4 أقسام): العملاء، الشرائح، التقييمات، التسويق. مجموعة المحتوى (2 قسم): المدونات + قسم تاني. مفتاح مستقل لصلاحية الثيم (تفعيل/إيقاف).
5
مجموعة المتجر والإعدادات (4 أقسام): الاعدادات، الدومين، التكامل، مفاتيح الربط. مجموعة الإدارة (4 أقسام): التحليلات، الفواتير، المستخدمون، الدعم.
📍 مجموعتا (المتجر والإعدادات) و(الإدارة) في أسفل قائمة الصلاحيات
💡 بند «الفواتير» ضمن مجموعة الإدارة يعني إن أي موظف تفعّله ليه هيقدر يشوف أو يعدّل بيانات اشتراك متجرك المالية — فعّله بس للأعضاء اللي فعلاً محتاجين الوصول ده.
❓ الأسئلة الشائعة
إيه الفرق بين دور «مشرف» و«موظف»؟
مشرف بيوصل لـ16 من الـ22 قسمًا (تقريبًا كل حاجة ما عدا بعض إعدادات الإدارة الحساسة)، أما موظف فبيوصل لـ7 أقسام بس — غالبًا الأقسام التشغيلية اليومية زي الطلبات والمنتجات.
لو استخدمت دور سريع زي «موظف»، هل أقدر أعدّل عليه بعدين؟
نعم، اختيار دور سريع بيحدد مجموعة أقسام كبداية، وبعدين تقدر تضيف أو تشيل أقسام فردية زيادة عن الدور الأساسي.
